jeudi 18 juin 2015

Comité d'entreprise : Election des membres du bureau et des commissions

Élection des membres du bureau du CE

Les nouveaux élus au CE élisent les membres du bureau :
  • Secrétaire : Marc (CFTC Union TRS/DP) élu par 5 voix contre Dominique (CFE-CGC) 2 voix.
  • Trésorier :  Les élus CFE-CGC expliquent qu'ils n'ont pas les compétences pour le poste de trésorier ou trésorier adjoint et ne présentent donc pas de candidat. Valérie (CFTC Union TRS/DP) est élue par 5 voix contre 2 abstentions (CFE-CGC).
  • Secrétaire adjoint : Alain (CFTC Union TRS/DP) élu par 5 voix contre Véronique (CFE-CGC) 2 voix.
  • Trésorier adjoint :  Jérôme (CFTC Union TRS/DP) est élu par 5 voix contre 2 abstentions (CFE-CGC).

Élection des membres des commissions du CE

Les élus CE élisent à l'unanimité les membres des commissions du CE. Les élus CFTC Union TRS/DP sont :
  • Commissions formations : Éric, Joëlle, Éric et Pierre-Yves.
  • Commission logement : Alain et Alain.
  • Commission  égalité femmes-hommes : Nathalie, Émilie et Caroline (suppléante).
  • Commission RIE : Sylvie.
  • Commission emploi handicap : Marc.
Les membres du CHSCT seront élus par le grand collège, c'est à dire les élus titulaires CE et DP, le 7 juillet à 11 heures. Tout salarié peut être candidat au CHSCT.

Consultation sur le projet d'avenant 2015 à l'accord d'intéressement

L'accord d'intéressement est bon pour les salariés et les objectifs fixés pour 2015 dans le projet d'avenant sont atteignables. Toutefois nous regrettons le maintien du plafond à 4% de la masse salariale pour la somme de l’intéressement et la participation.
Les élus approuvent à l'unanimité le projet d'avenant.

2 commentaires:

  1. Il serait utile et intéressant d'ajouter les noms de famille à coté des prénoms;
    Tout le monde ne sait pas obligatoirement qui sont Alain et Alain de la commission logement, ....
    surtout quand vous êtes nouvel arrivant.
    Merci

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    1. Vous trouverez cette information sur nos panneaux d'affichage.
      En effet, pour protéger leur vie privée, nous ne publions pas sur internet les noms de familles des représentants du personnel. Ce devoir de réserve est un inconvénient majeur de la fermeture de l'intranet syndical.

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