- Pour un certain nombre de destinations les forfaits Thales pour frais de déplacements ne sont pas en adéquation avec les prix.
- Exemple d’une mission à Kourou : 3 nuits d’hôtel et 2 repas du soir (le salarié a sauté le repas le soir de son arrivée et n’a même jamais déjeuné le midi !). Facture : 497,5 €.
- Pour la Guyane l’indemnité journalière est de 130 € en 2015. Elle était de 127 € en 2002 !
- Des hôtels imposés par Thales via Traveldoo ont des prix supérieurs aux remboursements forfaitaires du groupe.
- Remarque : En réservant directement, les salariés obtiennent souvent des prix d’hôtel nettement plus bas qu’en passant par Thales pour le même hôtel.
- Exemple qui a concerné des salariés de TRS : Au Qatar, par mesure de précaution, le groupe imposait jusqu’en 2009 le Ritz dont le prix excédait très nettement les indemnités journalières forfaitaires de 800 Rials.
- Le décalage des jours fériés à l’étranger n’est pas reconnu.
- Exemple : Un salarié travaille toute la semaine à Massy, prend l’avion pour le Qatar le vendredi et reprend le travail au Qatar dès son arrivée sans coupure avec la semaine suivante. A son retour, personne ne lui reconnait le travail pendant un samedi.
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mercredi 8 juillet 2015
Frais de missions, récupérations...
La réunion prévue ce jour avec la direction pour traiter des problèmes de frais de mission, de récupérations... a été annulée à la dernière minute. Nous n'avons pas encore de nouvelle date pour traiter ce sujet, en particulier les problèmes de niveaux groupe :
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